Gardaland: nuove assunzioni nel parco divertimento

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A Gardaland, il famoso parco divertimenti durante la stagione invernale  cerca costantemente lavoratori da impiegare nei mesi di attività.  

Gardaland è un parco divertimenti ricco di attrazioni tecnologiche tra i più grandi d’Europa. È ubicato a Castelnuovo del Garda (VR) e si estende su una superficie di oltre 600mila metri quadrati, di cui 200mila sono dedicati al parco tematico. Fu  inaugurata nel 1975, e, dal 2006 è proprietà delgruppo inglese Merlin Entertainments, specializzato nella gestione di parchi divertimento, hotel e resort.

Il parco è suddiviso in varie aree: Gardaland Park,  dedicata alle attrazioni,  aree a tema con montagne russe e vari giochi acquatici, negozi, punti ristoro e bar, ed offre anche spettacoli. Segue  Gardaland Hotel, un albergo 4 stelle in stile New England, Gardaland Adventure Hotel, con 100 camere tematizzate secondo 4 ambientazioni (Arctic, Arabian, Jungle, Wild West). Il complesso comprende anche Gardaland SEA LIFE Aquarium, un acquario con 37 vasche e 5.000 esemplari, e un’area dedicata, Peppa Pig Land, ispirata all’omonimo cartoon. Nel 2020 verrà inaugurato il primo Legoland Water Park d’Europa.

La stagione lavorativa della struttura va da fine marzo a settembre, oltre a quelle straordinarie previste per  Halloween e per Natale.

Gardaland cerca spesso lavoratori stagionale per la stagione di attività e per  eventi ed attrazioni disponibili fino a gennaio (solo per alcune giornate). Occasioni di lavoro sonodisponibili anche per mansioni di ufficio e per giovani senza esperienza, da assumere come stagisti.

In questo periodo il parco ha ricerca personale da impiegare sia negli hotel del complesso che in altre aree. È preferibile la residenza in zone limitrofe alla sede di lavorodal momento che non sono previsti vitto e alloggio.

Posizioni aperte in Gardaland

Le figure ricercate, attualemtne sono le seguenti:

ADDETTO SQUADRA AZIENDALE EMERGENZE

il candidato deve avere esperienza nel primo soccorso ed essere in grado di saper gestire le emergenze, inoltre essere in possesso della patente B e, preferibilmente, anche  C. Non deve aver problemi con le grandi altezze e gli spazi ristretti.

CONDUTTORI E ADDETTI ATTRAZIONI

il candidato deve essere  in grado di provvedere alla sorveglianza, al funzionamento e alla gestione delle attrazioni. Inoltre  essere capace di relazionarsi bene con colleghi e ospiti del parco.

CAMERIERI DI SALA E BAR GARDALAND HOTELS

I candidati devono avere grande esperienza nel servizio à la carte, maturata presso ristoranti, alberghi o strutture simili di medie e/o grandi dimensioni. Devono conoscere la lingua inglese e essere particolarmente attenti alla qualità e al servizio. Si offre contratto stagionale con orario su turni, anche spezzati.

ADDETTI AL SERVIZIO SECURITY

I candidati devono essere in possesso della patente ed essere incensurati e senza carichi pendenti, fisico prestante e idoneo al ruolo.

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE

i candidati devono avere un’esperienza, anche breve, nel settore, essere flessibili e avere spirito di squadra.

Tirocini Gardaland e opportunita’ per i giovani 

La struttura da spesso la possibilità di svolgere stage che vengono effettuati, soprattutto nelle aree Marketing, Commerciale, Amministrazione, Risorse Umane, Ristorazione e Manutenzione tecnica.

I laureati di talento  possono partecipare al Graduate Program della Merlin Entertainments, un percorso di formazione e lavoro della durata di 2 anni, che ha o scopo di formare i futuri leader del Gruppo. Attualmente le candidature sono ferme ma nei prossimi mesi potrebbero iniziare  le selezioni  per la nuova edizione del programma.

Gardaland lavora con noi 

Le domande possono essere inoltrate solo mediante il portale web riservato alle carriere della Merlin Entertainments, raggiungibile dalla sezione Gardaland Lavoro del sito www.gardaland.it. Dallo stesso, infatti, è possibile accedere all’elenco delle ricerche di personale in corso e delle offerte di lavoro disponibili, e rispondere online a quelle di interesse, inserendo il curriculum vitae nella banca dati del Gruppo. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale.