La multinazionale Ikea annuncia nuove assunzioni. Come candidarsi

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E’ un’azienda sempre in crescita e di recente ha lanciato un nuovo piano industriale che prevede l’apertura di nuovi punti vendita che prevede circa 11mila assunzioni per i prossimi due anni. Ecco tutte le informazioni per le selezioni.

Ikea ha annunciato nuove assunzioni in Italia. La Multinazionale famosa per l’arredamento a basso costo seleziona nuovo personale per posizioni lavorative e stage previste per l’anno in corso e per tutte le sedi presenti sul territorio nazionale.

Qui è possibile conoscere le modalità per candidarsi alle selezioni

Il Gruppo Ikea

IKEA è un’azienda multinazionale fondata in Svezia da Ingvar Kamprad con sede legale principale a Leida, nei Paesi Bassi, specializzata nella vendita di mobili, complementi d’arredo e altra oggettistica per la casa. È presente con 345 centri di vendita in 42 paesi, gran parte dei quali in Europa, dove realizza il 70% del suo fatturato. Gli altri centri di vendita si trovano negli Stati Uniti d’America, Brasile, Canada, Asia, Emirati Arabi Uniti e Australia.

Il nome IKEA è l’acronimo delle iniziali del suo fondatore Ingvar Kamprad e di Elmtaryd e Agunnaryd, la fattoria e il villaggio svedese di nascita.

Viene inizialmente costituita nel 1943 come ditta di vendita per corrispondenza di articoli di uso quotidiano: penne, fiammiferi, orologi, bustine di semi e decorazioni. Nel 1950 i mobili entrarono a fare parte dell’assortimento e nel 1951 venne realizzato il primo catalogo: una pubblicazione di 16 pagine con illustrazioni dei vari prodotti disponibili; un segno distintivo da questo momento per l’azienda.

Ikea in Italia ha 21 punti vendita], con un fatturato di 1,64 miliardi di euro e 6587 dipendenti (al 31 agosto 2011) e una quota di mercato dell’8,4%. Inoltre l’Italia è il terzo paese, dopo Cina e Polonia, da cui Ikea acquista le materie prime utilizzate per la produzione degli arredi: sono infatti 24 le aziende italiane da cui Ikea si approvvigiona.

E’ un’azienda sempre in crescita e di recente ha lanciato un nuovo piano industriale che prevede l’apertura di nuovi punti vendita che prevede circa 11mila assunzione per i prossimi due anni.

A chi è rivolta l’offerta di lavoro Ikea?

Le candidature sono aperte a laureandi e laureati, studenti universitari, diplomati, con orari di lavoro anche nel fine settimana e nei festivi. Il contratto di lavoro sarà a tempo determinato, indeterminato oppure possono essere previsti tirocini.

Le figure ricercate dalla multinazionale svedese

  • Addetto alla relazione con i clienti – Brescia Roncadelle;
  • Goods Flow Co-worker – Catania;
  • Sales Co-worker – Parma;
  • Addetto reparto Logistica – Gorizia Villesse;
  • Food Co-worker – Parma;
  • Sales Co-worker (studenti universitari) – Bologna Caselecchio;

A chi sono rivolti gli stage

Gli stage sono indirizzati a laureati oppure coloro che sono in possesso di titoli di studio in visual merchandising, design industriale o altre discipline artistiche, oppure semplicemente per chi desidera fare un’esperienza di lavoro presso il Gruppo.

Non sono richiesti particolari requisiti. Devono essere giovani appassionati al GDO, avere capacità di lavorare in team, orientamento al cliente e disponibilità a varie esperienze nel settore. I tirocini sono retribuiti, prevedono un rimborso spese e l’accesso gratuito al ristorante interno al punto vendita di riferimento. Al termine del percorso di formazione i migliori candidati possono essere inseriti in azienda.

Elenco dei tirocini attivi in Ikea

  • Stage Inerior Design – Milano Corsico;
  • Stage Communication & Interior Design – San Giovanni Teatino;
  • Stage Home Furnishing Sales Coworker – Milano Corsico;
  • Stage sales & supply support – Milano Corsico;
  • Stage Inerior Design – Bologna Cosalecchio di Reno;
  • Stage Area Staff Planning (hr) – Milano Corsico;
  • Stage People Planning (hr) – Rimini;
  • Stage Area Food – Milano Corsico;
  • Stage Sales – Milano Corsico;
  • Stage Customer Relations – Marketing – Brescia Roncadelle;
  • Stage Staff Planning (hr) – Catania.

PROGRAMMA TOMORROW PEOPLE

E’ un percorso di formazione e lavoro in apprendistato, realizzato da Ikea per i giovani della durata di 12 mesi. Le figure che si candidano sono destinate a ricoprire ruoli in area Vendite o ristorante. Il programma è articolato per l’80% in formazione on the job, con varie rotazione per verificare nuovi ruoli. Per il resto del 20%  della formazione sono professionalizzante, manageriale e di leadership.

Requisiti

Oltre ad essere laureati oppure avere un titolo di studio di settore è importante conoscere la lingua inglese. Inoltre è richiesta la conoscenza informatica, di innovazione e di problem solving, caratteristiche relazionali, essere disposti a trasferimenti e capacità creative.

Le principali figure da inserire:

  • Customer Relations;
  • Information Technology (IT);
  • Marketing;
  • Risorse Umane;
  • Ristorante;
  • Acquisti;
  • Finance e Business;
  • Logistica;
  • Vendite;
  • Design e Sviluppo del prodotto;
  • Comunicazione e Interior Design;
  • Sostenibilità e TQE.

FORMAZIONE, SVILUPPO E BENEFIT

Per i candidati sono previsti corsi di formazione per la crescita che viene stabilito con il manager. Inoltre il Gruppo propone il Backpacker Journey. E’un programma previsto per i nuovi assunti di due semestri in due Paesi diversi.

Modalità di contratti di lavoro

Sono previsti contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, su turni. Per coloro che non hanno esperienza sono previsti tirocini con rimborso spese. La maggior parte dei contratti è part time. Lo stipendio varia in funzione del ruolo e degli orari stabiliti.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi accedere alla piattaforma del Gruppo, Ikea  e cliccare sulla sezione “lavora con noi”. Scegliere la posizione lavorativa disponible e inviare il curriculum vitae tramite l’apposito form online, o compilare il modulo per l’autocandidatura.

Conservare la ricevuta con il numero di protocollo in seguito saranno contattati i candidati per un colloquio che in genere sono svolti in più step di selezione, colloqui individuali e colloqui di gruppo.